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喜迎二十大

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滨海路桥二分公司组织安全教育讲座

2020-12-31

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示，按照集团关于加强安全生产工作的一系列决策部署要求，进一步加大安全生产宣传教育力度，以增强全员应急意识、提升员工安全素质、提高施工现场安全标准化建设水平、杜绝生产安全事故为目标，12月22日，二分公司在分公司和津南幸福横河项目部分别组织了安全教育讲座，开展安全内部培训。活动由分公司副经理刘伟组织、项目安全负责人纪海涛主持，共计19人参加。会上，纪海涛围绕施工现场消防、防火安全教育主题，就施工及日常工作中的安全术语、安全常识、安全作业要求、安全生产管理规范以及安全生产职责等内容为大家一一进行了讲解。经过讲解，促使大家更加深入了解了安全生产的重要性，知晓了日常工作中需要注意的安全问题，增强了项目人员的安全防范意识，提高了预防事故的能力。通过本次安全教育讲座，进一步规范了项目施工现场的安全文明管理工作，同时也进一步推动了分公司全年安全生产工作顺利实施，营造了良好的安全生产环境。

公司顺利完成三项专业承包叁级资质增项工作

2020-12-22

日前，公司顺利完成专业承包叁级资质增项工作，分别为地基基础工程、城市及道路照明工程、环保工程三项，为后续承接更多施工领域项目提供了资质保障。近年来，公司不断完善资质建设，全力加速业务板块持续优化，目前已拥有公路工程和市政公用工程两项施工总承包壹级、公路路面工程专业承包壹级、公路路基工程和桥梁工程两项专业承包贰级，以及本次新增三项专业承包叁级资质。此次资质的取得，进一步扩大了企业经营范围，对提高企业市场竞争力有着重要意义，将为公司长远发展带来新的市场空间和机遇。

公司团委召开第二次团员大会

2020-12-18

12月15日，公司团委组织召开第二次团员大会。大会听取并审议通过了公司团委近六年的工作报告，选举产生了共青团suncitygroup太阳新城新一届委员会。会议由公司团委书记张延鹏主持。公司党委书记、董事长刘津，党委副书记、工会主席杨谊及纪委书记谭儒年列席会议。张延鹏代表本届公司团委作了题为《牢记青春使命凝聚攻坚能量砥砺奋进前行在推动公司高质量发展进程中建功立业》的工作报告。报告对过去六年的团委工作进行了回顾和总结，梳理了公司团委在团员青年思想引领、坚持从严治团、打造“青”字号品牌工程、激发团员青年积极性等方面取得的工作成果；同时，指出了目前工作存在的困难和问题，提出了今后工作需要重点研究和解决的任务。报告对未来五年的工作进行了详细规划部署，要求基层团支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央党的群团工作会议和团十八大精神，重点做好进一步提升团员青年政治自觉性、激发团员青年建功创效、深化巩固从严治团建设基础、凝心聚力培育青年人才、增强团干部责任担当意识等五个方面的工作。在听取和审议工作报告后，会议严格按照选举工作办法规定的程序，经全体团员无记名投票，选举产生了共青团天

公司本部基层岗位竞聘工作圆满结束

2020-11-12

为有效落实“三项制度改革”要求，建立人才平等竞争上岗机制，鼓励公司内部人才的合理流动，同时增强员工的危机意识，10月26日-27日，由公司人力资源部牵头负责，组织开展了为期两天的公司本部基层岗位竞聘工作。企业内部员工总计50人次参加此次岗位竞聘。26日下午，开展笔试考核工作。现场组织有序，竞聘人员自觉遵守考试纪律、专注答题。期间，公司党委副书记、工会主席杨谊，纪委书记谭儒年及副总经理陈国库对考试现场进行巡视检查，从巡考情况看，考试总体情况良好，符合考试要求。27日全天，开展竞聘面试工作。评委由公司党委书记、董事长刘津，公司部室主管领导、人力资源部部长以及外部考评专家组成，同时公司纪委现场全程监督，对面试过程进行录像监控，面试过程井然有序。竞聘演讲者主要从个人简介、对竞聘岗位的认识、针对竞聘岗位的工作目标及行动措施等多角度阐述竞聘原因；随后，由外部考评专家和公司领导对面试者进行提问，面试人员都能够从自身工作实际及拟竞聘岗位出发，结合实际工作中的案例，沉着冷静应答。此次竞聘工作，从《suncitygroup太阳新城本部基层岗位竞聘实施方案》的拟订、审核、职代会审议到公司范围内公开渠道发布，从竞聘公

四、六、机施分公司党支部联合组织参观“人民至上天津市抗击新冠肺炎疫情纪实展”

2020-11-03

新冠肺炎疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全市上下顽强奋战、直面大考，以艰苦卓绝的努力，取得疫情防控重大战略成果。10月29日下午，四分、六分、机施分公司党支部联合组织参观了天津博物馆“人民至上天津市抗击新冠肺炎疫情纪实展”，党员群众共计15人到场。该展览由市委宣传部、市文化和旅游局联合举办，真实记录和全景展示了海河儿女众志成城、齐心抗疫的斗争历程，凝聚疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的强大力量。抗疫斗争取得的重大成果大家有目共睹，这是中国共产党领导、中国特色社会主义制度的政治优势所在，是全体中国人民共同的胜利。通过观看展览，大家再次深刻了解抗疫英雄背后的故事，全体党员干部职工将以抗疫斗争中涌现的英雄人物为榜样，大力弘扬团结抗疫精神，不断增强每个人心中的国家荣誉感，在工作中直面各种风险困难，坚信“彩虹总在风雨后”！

公司本部组织开展后勤作业人员安全消防教育

2020-09-30

按照《滨海路桥开展“隐患就是事故，事故就要处理”专题教育活动方案》要求，以天津汇洋石油储运有限公司事件为警为鉴，9月29日，公司工程综合管理部与后勤行政管理部联合对公司本部食堂人员、电工及卫生作业人员人进行了消防、安全操作规程、用电、劳动保护等教育培训，共计12人参加。公司本部食堂每天提供约80人中餐，操作间涉及动火作业、厨器具集中用电，同时，作业产生噪声、湿滑、高温等风险源。为保证作业人员安全，首先进行四项安全保障管控措施教育即工作服、防滑鞋穿戴齐全；工作时间保持默契与精神集中、杜绝打逗；用电专人管理、熟悉厨具配电开关位置，落实防触电应急管理。随后，进行消防器材使用培训，从初期火源扑救到灭火器使用逐一讲解。最后，演示拔打火灾报警电话如何准确、快速传达火情信息，将火灾人员财产损失降到最低。此次针对后勤作业人员的专项安全教育，旨在提高大家交叉作业时用电、用水、刀具使用的安全操作规程意识，同时掌握“三不伤害”工作原则。今后，在加强项目施工现场安全管控的同时，工程综合管理部将不定期联合后勤行政管理部，共同检查督促落实后方安全管理工作，促进企业全面、安全、健康、快速、发展。

公司通过交通运输企业安全生产标准化2020年度核审

2020-09-30

近期，公司接受交通运输部组织的交通运输建筑施工企业安全生产标准化建设工作2020年度核查并顺利通过。副总工程师、工程综合管理部部长李振鹏，副部长邹红艳，机施分公司经理屈紫剑、项目经理马铁军及项目相关人员陪同检查。集团安全质量部经理张继承亲临现场指导并主持。此次核查以机施分公司承建的内江城市过境高速公路项目十二分部为载体，由天津东方泰瑞科技有限公司考评机构考核组和集团兄弟单位安全管理部门负责人开展核查，重点对企业和项目安全目标、管理机构和人员、安全责任体系、法规和安全管理制度、安全投入、培训教育、风险管理、安全技术、隐患排查和治理、应急管理、绩效评定与持续改进等内容进行核查。经过积极准备，公司及项目从安全生产领导小组的建立到安全生产制度化管理，再到培训、教育、风险源辨识、应急管理，全部达到了动态管理与安全掌控。通过核查工作，进一步强化了企业安全生产主体责任，有效推动施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化工作。公司将以此次检查为契机，以“铁面、铁心、铁腕、铁规”的工作作风，持续加大对安全生产工作的监督检查力度、加强项目的安全管控，进一步提升企业安全管理水平，促进企业安全、健

suncitygroup太阳新城中层管理人员竞聘公告

2020-09-14

suncitygroup太阳新城中层管理人员竞聘公告为了落实天津市国资委与太阳集团对企业“三项制度改革”要求，使suncitygroup太阳新城（以下简称“公司”）形成管理人员能上能下的选人用人机制，有效发掘富有潜力人员，以达到适合的人员放到合适的岗位上的目的，现结合公司组织架构和岗位设置方案，特组织实施此次岗位竞聘工作。第一章总则第一条竞聘原则1．公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合的原则；2．员工个人意愿与企业岗位需要相结合的原则；3．人、事、岗相匹配的原则；4．个人意愿与公司安排相结合的原则。第二条竞聘方式本次竞聘上岗工作采取公开竞聘与双向选择相结合的方式组织实施。符合条件的报名人数多于岗位需求人数的情况，采取公开竞聘方式；符合条件的报名人数少于或等于岗位需求人数的情况采取双向选择方式。最终聘任人选由党委会、董事会讨论确定，竞聘的综合得分作为讨论过程中的重要参考依据。第三条竞聘的岗位及考评方式此次竞聘的范围包括公司本部部门正副职（共23个岗位）；分公司经理、副经理（共24个岗位）（详见附件一：《suncitygroup太阳新城竞聘岗位信息表》）。应聘采取公开竞聘和双向选择方式进行竞聘的岗位，均需参加

公司胜利召开三届二次职工代表大会

2020-09-11

9月9日，太阳集团胜利召开三届二次职工代表大会，会议通过网络视频连接四川和新疆两个项目分会场。公司两级领导班子、中层管理干部及部分党员群众参加会议，与会代表共计74人，其中正式代表53人，列席代表21人。大会由党委副书记、工会主席杨谊主持。大会首先召开了职工代表大会预备会议，举手表决通过了大会议程、表决办法及大会主席团。会上，公司总会计师王然作了2020年财务工作报告。公司工会副主席陈惠东对2020年《工资集体协议》（草案）、《集体合同》（草案）及《女职工权益保护专项集体合同》（草案）的平等协商过程及部分条款进行了说明。工会主席杨谊对《suncitygroup太阳新城人员分流安置方案（试行）》《suncitygroup太阳新城内部人才中心管理办法》《suncitygroup太阳新城薪酬管理办法（试行）》《suncitygroup太阳新城绩效考核管理办法（试行）》《suncitygroup太阳新城中层管理人员竞聘方案》作了详细说明。经职工代表对职代会审议议案进行无记名投票表决，一致通过。公司党委书记、董事长刘津在会议最后作了题为《统一思想凝聚干事创业力量真抓实干破解企业发展困局》的总结讲话。通过对2020年1-8月份工作的

公司副总经理夏立明作为代表参加2020第二届重载沥青与桥面铺装技术大会

2020-09-01

2020第二届重载沥青与桥面铺装技术大会于8月27-28日在山西太原召开，大会由上海邦赫信息科技有限公司主办，中国沥青网联合主办。太阳集团副总经理、总工程师夏立明作为代表，参加会议并分享介绍经验。此次大会以“更好的桥面铺装，更耐久的桥梁”为主题，来自全国各地的技术专家分别通过三个分论坛、十三场主题报告、两场圆桌讨论和两场参观观摩等形式，共同探讨国内外桥面铺装现状、桥面铺装的结构形式、桥面铺装设计标准与方法、桥面施工工艺及装备、复合浇注式沥青混凝土铺装、环氧沥青铺装、超高性能混凝土UHPC铺装、桥面防水防腐材料、智能管养与检测技术、其它桥面铺装新技术、新材料、新工艺、新装备等内容。夏立明在会上分享了《钢桥面铺装预防性养护对策分析》报告，从设计阶段预防养护理念、钢桥面施工阶段预防、养护施工阶段和材料建议等方面，阐述了从设计开始到施工、运营等全过程的养护概念；同时，他也提出需要根据我国道路使用状况和南北地域的差异，进一步改善钢桥面铺装材料性能或研制新型的桥面铺装材料、提高材料适用和实用性，更便于施工和后期养护。多年来，公司始终坚信“科学技术是第一生产力”，为规避建设市场的同质化竞争，以“

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