8月25日上午,公司副总经理夏立明、物资机械部部长蒋学奎顶着炎炎烈日来到棋盘洲长江公路大桥主桥钢桥面铺装工程项目现场,代表公司领导班子慰问坚守岗位的一线职工,同时送来防暑降温物品。公司路面技术研发中心副主任、项目部负责人赵付星以及相关人员迎接并陪同。在施工现场,领导一行详细询问一线职工工作安排、生活保障等情况,对他们长期以来坚守项目一线,为工程建设付出的辛勤劳动表示感谢。希望大家保重身体,做到劳逸结合,并叮嘱项目负责人要保护好一线职工的身体健康,科学合理地安排好作息时间,为一线职工营造良好的工作生活环境。公司领导对工地现场、拌合站、项目部进行了视察,仔细询问施工的前期准备情况,施工进度与施工难点及防疫情况等相关事宜。通过实地检查,公司领导更直观、全面地了解了施工现场的实际情况。在仔细了解项目建设情况后,两位领导指出,作为公司今年的直属项目、重点项目,项目部要进一步落实安全生产责任制,消除各类安全隐患,持续提升施工质量,保证工程顺利推进;全体项目职工要严格执行安全生产规章制度,持续增强责任感、紧迫感;同时,也要注重展现公司风采形象,确保项目如期完工,做好施工过程中的总结,为后续工程提供参


为安排部署近期党建重点工作,8月21日上午,太阳集团党委组织召开党建工作专题会议。公司属各党支部书记、副书记及公司党委宣传部干事参加会议,公司党委副书记杨谊主持会议并讲话。会上,杨谊组织全体到会人员学习了《关于印发<关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案>的通知》(太阳集团公司党字〔2020〕63号)精神及部署,要求所属各党支部要严格落实相关要求,认真组织实施,制定学习计划,全面推动开展工作。会议指出,目前公司正在积极推动“三项制度改革”工作进程,社会化招聘职业经理人工作已完成考察谈话环节;中层人员竞聘工作将于近日启动,预计9月底完成;管理岗位的竞聘工作预计在年底前完成,以上工作均平稳有序推进。今年,公司党委面临换届选举,根据目前施工的实际情况,拟定于年底前进行,以避开现阶段施工生产任务繁忙时期。会议要求,一是所属各党支部要高度重视意识形态工作,做好舆情研判和正面宣传等相关工作,尤其要加强网络舆情管控,发现问题第一时间报送公司;同时,加强信息简报的报送,及时正面宣传在建工程、内部管理及职工风貌,营造积极向上、干事创业的氛围。二是引导党员自觉加强“学习强


为配合集团开展“2020年优质工程现场观摩活动”,8月17日,六分公司海沽道五标项目作为优质工程代表,迎接由集团安全质量部带领的集团其他兄弟单位项目经理、安全员及工程管理人员等数十人组成的观摩学习团。公司总工程师、副总经理夏立明,副总工程师、工程综合管理部部长李振鹏及本项目相关人员陪同。为达到更好地观摩交流效果,项目部提前印制,并在交流当日分发了包含关键工序及细部施工照片、质量管控、安全文明工地建设等图文内容的宣传图册。项目负责人肖程结合宣传图册和现场详细讲解了本项目各类检查井、路基、路面、桥梁及附属工程等完成情况,以及对各个施工工序的管控;同时,他还就项目安全生产、文明施工、技术质量、管理人员配置等方面进行了经验介绍。观摩团人员在现场结合各自情况就一些共性问题展开了交流讨论,现场学习气氛浓厚,达到了相互交流、促进提升的目的。海沽道五标项目借助此次观摩交流活动,充分学习其他兄弟单位先进的管理经验和施工工艺,有助于促进工程质量水平的提升。观摩人员也纷纷表示将结合自身实际情况,把将项目管理的亮点和优秀经验带回去,强化长板,补足短板,努力提升各自项目部的综合管理水平。


为持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,激励广大党员在公司经营发展中争当先锋,在职工群众中勇做表率,提振干事创业的信心和决心,同时,为加强作风建设,坚持全面从严治党、从严治企,进一步筑牢广大干部职工的廉洁从业思想防线,7月17日,公司党委组织召开庆祝建党99周年“七一”表彰暨廉政党课。公司两级领导班子、本部中层干部及各支部党员代表共计五十余人参加会议。会议由公司党委副书记杨谊主持。会议在雄壮的《义勇军进行曲》中正式开始。大会首先由公司党委副书记杨谊宣读了公司《关于表彰2020年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》,并由公司党委领导班子为受到表彰的先进基层党组织颁奖。公司党委书记、董事长刘津以《党员领导干部要做到“忠诚、干净、担当”》为题,同时,结合下半年公司实际工作为大家讲授了廉政党课。他首先向辛勤工作在施工一线上的广大共产党员表示节日的问候,向受到表彰的先进党组织和先进个人表示祝贺和感谢。他指出,从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”,党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,这是党中央对党员干部,特别是党员领导干部的要求和期盼。集团2020年度工作会议


为落实市国资委、集团党委关于深化三项制度改革的安排部署,建立能够适应现代企业发展的优秀经营管理队伍,7月15日,太阳集团作为集团内部首批首家单位,圆满完成面向社会公开选聘职业经理人的首轮面试,标志着太阳集团职业经理人选聘工作拉开帷幕。自前期准备工作开展以来,结合《市管企业2019-2020年深化三项制度改革工作方案》《2020年市管企业深化三项制度改革的重点任务》重要精神,按照《太阳集团所属企业经营层成员改革实施方案》要求,公司制定了《太阳集团职业经理人选聘工作方案》,明确了指导思想、基本原则、实施程序、选聘岗位需求、选聘方式及聘期以及工作流程、日常管理等。方案确定后,通过“智联招聘”官方网站和集团官网面向全市发布招聘公告,接受公开报名、集团党委推荐等渠道的应聘申请。经过公司、集团两级组织部门、人力部门的资格审查,确定了参加考评的人员名单。首轮面试当日,在做好疫情防控各项工作的前提下,集团副总经理张宝联,党委副书记、工会主席赵金辉,公司党委书记、董事长刘津,以及中天华溥管理咨询集团的两位外部评委组成的考官团队对应聘人员开展综合考评,集团纪委副书记尹向华到场监督相关工作。此次


按照市安委会办公室《关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产专题行”活动的通知》(津安办[2020]10号)的文件精神和《太阳集团关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产专题行”活动的通知》的相关要求,6月18日上午,太阳集团依托网络会议的形式,在全公司范围内组织举办了“安全生产公开课”。公司副总经理、总工程师夏立明作为主讲人授课,公司领导班子及分公司主管安全经理在主会场连线,公司各部门及项目人员线上参与。经统计,合计230余人参加此次视频公开课。课程以“强化主体责任筑牢安全底线”为主题,分别围绕习近平总书记、李克强总理安全重要讲话,《全国安全生产专项整治三年行动计划》、《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》,以及安全生产法律法规、集团公司安全生产规章制度、安全事故责任追究等四个方面,逐项进行讲解。课程突出习近平总书记安全生产重要讲话,层层压实责任,坚持精准施策,隐患排查治理,加强安全服务的指导思想。结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》、《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》要求,部署工程(工序)前置安全管理工作。学习《安全生产法》、《国务院关于印发社会信用体系


为贯彻落实公司“安全月”活动部署,切实加强分公司各项目的日常安全工作,提升全员安全素质,进一步强化事故安全防范与自救能力,6月11日下午,三分公司天津茱莉亚学院滨河公园工程项目部在海河沿岸组织开展了人员落水事故应急救援演练活动。为了确保安全演练落到实处,总指挥史绍禹首先对本次应急演练的目的和意义进行分析讲解,要求每组成员从思想上真正认识到发生落水事故的严重性,按照职责分工做好本职工作,积极投入到演练过程当中。事故发生时,不能慌乱,依据应急演练预案内容,及时、有序、有效的进行救援,尽量避免发生事故造成危害。演练开始,应急小组迅速就位。现场工人发现海河沿岸一名正在进行石材作业的工人落水,立即报告总指挥并实施救援。总指挥接到电话后启动应急救援预案,并赶赴现场。医疗组成员发现救援上来的落水人员昏迷,立即实施现场急救,并拨打120,告知急救现场地址,现场恢复组成员对事故现场进行清理并对现场拍照。力求在最短的时间内对人员进行救治,挽救生命。演习中,应急指挥组全员出动,切实体验了正确的应急处理方法。通过此次综合演练,提高了全员应对突发事故的能力,检验了应急方案的可行性与可操作性,确保在事故突发时,应


为确保项目质量及工程创优,6月10日,六分公司天津国家会展中心基础设施海沽道道路及配套工程五合同(外环南路~东文南路)项目部组织召开了表面层施工质量控制交底会。会议由分公司经理刘正颉主持,公司副总经理、总工程师夏立明,工程综合管理部副部长刘卓到会指导工作。会上,项目总工张阳勇针对施工中各关键环节对施工队伍技术人员进行交底。本工程道路全长2.004km,双向六车道,红线宽度50m,总摊铺面积104660.5㎡,表面层结构形式为4cm厚细粒式沥青混凝土(AC-13C,SBS改性沥青)。针对改性沥青施工特点,从施工计划、施工准备、过程控制三个方面对试验段及施工段划分、配合比确定、机械设备组合、下承层准备、混合料出厂控制及运输、摊铺速度、虚铺厚度、温度控制、碾压遍数、厚度、压实度、平整度、井周处理、接缝处理、成品保护等方面进行了详细介绍。同时,与施工队伍技术人员针对具体细节进行了深入交流,最终达成了共识。参会人员一致认为,交底会内容充实、针对性强,对即将开始的摊铺作业具有很好的指导意义。坚信通过全体参建人员的共同努力,一定能够高质量的完成本次施工任务,为公司持续发展贡献力量,向业主交上一份满意


5月23日下午,集团党委书记、董事长许洪智带队,集团党委副书记、总经理吴冬粤,副总经理张宝联,党委副书记、工会主席赵金辉等共计7人亲临太阳集团本部,对公司整体运行情况进行工作调研,同时提出意见建议。公司全体领导班子共9人参加调研会议。公司党委书记、董事长刘津首先介绍了公司整体情况,对企业党建、工程管理、财务运行、经营管控和市场开发等重点领域工作,以及今后一段时期内公司各项工作的计划安排进行了详细汇报,特别强调公司将全力配合集团混改和整合试验室等相关工作;同时,结合以上汇报内容坦诚说明了企业目前存在及遇到的问题和需要集团协调解决的事项。集团领导认真聆听,过程中详细询问细节,提出了很多适用的意见建议。党委副书记杨谊随后结合《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的学习贯彻情况,汇报了公司的党建工作亮点、问题及计划安排。吴冬粤在讲话中说,滨海路桥成立13年,整体状态有别于集团内的其他企业,在经营管理、市场开发、项目管理和党建工作等方面可圈可点。尽管也存在市场大环境和集团内环境的制约,影响到经营状况,但企业目前的状态还是良性的。尤其是在经营过程中二次清单、市场开发坚持区域开发和奖励模式等方面


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