太阳集团组织召开2024年度大学生座谈会
发布时间：
2024-07-15
为增强企业职工凝聚力，助力新员工深入了解企业文化，熟悉并迅速融入工作环境，日前，太阳集团组织召开了以“凝‘新’聚力 共话未来”为主题的2024年度大学生座谈会，公司领导班子成员，各中心部门负责人，在津区域分公司经理、直属项目经理，青年职工代表以及2024年度新入职大学生职工7名共计30余人参加。会议由公司副总经理高万兴主持。
会议开始前播放了企业宣传片，同时重温了公司的发展历程和取得成绩。高万兴首先代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了招聘工作过程及结果。
新入职员工围绕着个人基本情况和性格特点进行了自我介绍、发表了入职感言，并对个人职业生涯进行了相应规划，表示经过几天的入职培训，对公司有了更为深刻地了解，对未来的发展充满希望，在今后工作中，将坚定信念、磨砺意志、培养能力，表达了扎根滨海路桥，奉献青春的美好憧憬。其他参会人员就自身成长经历、工作经验和自身感悟与新入职员工进行了交流，会场气氛热烈。通过互动交流、畅谈心声，新员工消除了心中疑虑，增强了对公司的归属感，老员工也重拾青春活力，激发了工作的斗志和热情。
公司党委书记、执行董事、总经理陈国库表示座谈会恰逢公司成立17周年之际召开，新使命呼唤新担当，新征程要有新作为。他对公司17年来的发展历程进行了全面总结，进一步分析了当前形势下公司面临的困难和挑战，明确了公司未来的发展战略、重心方向。他指出，新员工要尽快实现角色转变，明确自身发展定位和职业规划，厚积薄发，塑造自我，成就企业；各区域分公司、直属项目负责人作为新员工培养的第一责任人，要做好心理疏导和职业规划指导，帮助新员工快速适应工作环境和工作内容。他同时要求，一是新入职员工要树立远大理想，尽快在工作中成长起来；二是要有吃苦耐劳的精神，敢于担当、勇于担当、善于担当；三是养成良好的工作作风，勤于学习、善于学习；四是锤炼坚韧品格，积极面对挫折，争做企业高质量发展新时期的先锋力量。